De jaarlijkse evaluatie
Bravo voor dat stuk over De Standaard dat naar de kern gaat. Dikke proficiat. Ik heb het al aan velen doorgestuurd. Eén opmerking misschien: de jaarlijkse “evaluatie” door de “chefs”’ had ook vermeld kunnen worden, als hét middel om censuur uit te oefenen en mensen onder controle te houden, o.m. met parameters als “inzet voor het bedrijf”, of “attitude”, enz…